Yazı Etiketleri ‘
Lider ’
28 Ekim 2009 |
Yazar: Fuat Gümüş |
Kategori: Bilgi, EFQM
Benchmark; Karşılaştırma için ölçülen, “sınıfının en iyisinin ” başarısı; bir başvuru veya ölçüm standardı, performans düzeyi belirli bir iş süreci için mükemmellik standardı olarak tanımlanıyor. Bencmarking; Karşılaştırma; Diğer kurumların başarılı yetenekleri, başarılı uygulamaları ve sonuçlarını yaratıcı bir fikre dönüştürmek için iki tarafın birlikte yaptıkları zihin açma sanatıdır. Temel Uzmanlıklar, Beceriler; Kurumun süreçlerinde, iyi performans gösterdiği, [...]
Tags: artçı göstergeler, Beceriler, benchmark, bencmarking, Bilgi, Değerler, en iyi uygulama, hissedarlar, inovasyon, Key performans resuts, Kritik Başarı Faktörleri, kurumsal çeviklik, Kurumsal sosyal sorumlulluk, Kurumsal yönetişim, Lider, Misyon, mükemmellik, öncü göstergeler, özdeğerlendirme, RADAR, sürdürülebilir mükemmellik, Tedarik zinciri, Temel Performans Sonuçları, Temel uzmanlıklar, Vizyon, Yenilikçilik, yönetim sistemi, yönetişim
Kategori: Bilgi, EFQM |
Yorum Yok »
14 Ekim 2008 |
Yazar: Fuat Gümüş |
Kategori: İnsan
Liderler, Misyon vizyon ve temel değerleri (etik) oluştururlar.Liderlerin tümü, kişisel olarak, kuruluşun amacı , yönü ve kültürüne ( kalite değerleri ve öncelikleri de dahil olmak üzere ) ilişkin stratejik bir bildirinin oluşturulması ve çalışanlara aktarılması sürecinde görünür şekilde yer alırlar. Liderliklerinin etkinliği ölçerler (ÇMA, 360 derece, özdeğerlendirme ve performans sistemleri) Liderler iyileştirme çalışmalarına bizzat katılırlar. İyileştirme faaliyetlerini [...]
Tags: 1.kriter, EFQM, Lider, liderlik ve amacın tutarlılığı, mükemmellik modeli
Kategori: İnsan |
Yorum Yok »
9 Ekim 2008 |
Yazar: Fuat Gümüş |
Kategori: Bilgi, Modelin Temel Kavramları
Mükemmellik; Performans, müşteriler, çalışanlar ve toplum ile ilgili mükemmel sonuçlar,çalışanlar, işbirlikleri ve kaynaklar, süreçler ile hayata geçirilen politika ve stratejinin uygun liderlik anlayışı ile yönetilmesiyle sağlanır. Sürdürülebilir Mükemmellik; Kuruluşun yönetilmesi kapsamında toplam kalitenin temel kavramlarına dayalı olarak sonuçlar elde etmek ve olağan üstü uygulamalar gerçekleştirmek. İlgili Yazılar Liderlik Neden Birinci Kriter? (2) 7. Kalite ve [...]
Tags: amaç, benchmark, best in best, Değerler, Entellektüel mülkiyet, Etik, Fırsat Eşitliği, İşbirliği, Kademeli iyileştirme, Karşılaştırma, Kıyas Ölçütü, Kıyaslama, kpi, Kritik Başarı Faktörleri, kss, kültür, Kurum Kültürü, Kurumsal sosyal sorumlulluk, Kurumsal yönetişim, Lider, liderlik, Misyon, mükemmellik, Öğrenme, paydaş, politika, Sıçramalı iyileştirme, spk, Strateji, Stratejik Planlama, Sürdürülebilir, süreç, Süreç Performans Kriterleri, Tedarik zinciri, Temel Performans Sonuçları, Toplum, Vizyon, Yaratıcılık, yenilik, Yenilikçilik, Yetkelendirme, Yetkinlik, yönetişim
Kategori: Bilgi, Modelin Temel Kavramları |
Yorum Yok »