Yazı Etiketleri ‘
Kurumsal sosyal sorumlulluk ’
28 Ekim 2009 |
Yazar: Fuat Gümüş |
Kategori: Bilgi, EFQM
Benchmark; Karşılaştırma için ölçülen, “sınıfının en iyisinin ” başarısı; bir başvuru veya ölçüm standardı, performans düzeyi belirli bir iş süreci için mükemmellik standardı olarak tanımlanıyor. Bencmarking; Karşılaştırma; Diğer kurumların başarılı yetenekleri, başarılı uygulamaları ve sonuçlarını yaratıcı bir fikre dönüştürmek için iki tarafın birlikte yaptıkları zihin açma sanatıdır. Temel Uzmanlıklar, Beceriler; Kurumun süreçlerinde, iyi performans gösterdiği, [...]
Tags: artçı göstergeler, Beceriler, benchmark, bencmarking, Bilgi, Değerler, en iyi uygulama, hissedarlar, inovasyon, Key performans resuts, Kritik Başarı Faktörleri, kurumsal çeviklik, Kurumsal sosyal sorumlulluk, Kurumsal yönetişim, Lider, Misyon, mükemmellik, öncü göstergeler, özdeğerlendirme, RADAR, sürdürülebilir mükemmellik, Tedarik zinciri, Temel Performans Sonuçları, Temel uzmanlıklar, Vizyon, Yenilikçilik, yönetim sistemi, yönetişim
Kategori: Bilgi, EFQM |
Yorum Yok »
25 Ekim 2009 |
Yazar: Fuat Gümüş |
Kategori: Bilgi, EFQM
Mükemmellik kavramlarından temel bazılarının modelle ilişkisi kurulduğunda model başvuru dokümanlarında özellikle yer alması gereken alanları aşağıda görebilirsiniz. Ödül değerlendirmelerinde ve özdeğerlendirme çalışmalarında bir önbilgi olması açısından faydalı olacağını umarım. İletişim; iletişimin liderlik kriterinin 1c ve 1d alt kriterlerinde çalışanlarla ilgili 3d alt kriterlerinde sonuç kriterlerinde de 7a performans ve 7b algı sonuçlarında Kurumsal Sosyal sorumluluk; [...]
Tags: 1. kriter, 2008 büyük ödül, avrupa kalite ödülü, Bilgi, Bursa Kalite Ödülü, EFQM, EFQM; mükemmellik modeli, excellence, inovasyon süreci, iş sonuçları, kalite kavramları, kitap yazımı, Kurumsal sosyal sorumlulluk, Kurumsal yönetişim, mükemmellik modeli, model, mükemmeliz, mükemmellik, mükemmellik modeli, sürekli iyileştirme, temel kavramlar, toplumsal sorumluluk
Kategori: Bilgi, EFQM |
Yorum Yok »
9 Ekim 2008 |
Yazar: Fuat Gümüş |
Kategori: Bilgi, Modelin Temel Kavramları
Mükemmellik; Performans, müşteriler, çalışanlar ve toplum ile ilgili mükemmel sonuçlar,çalışanlar, işbirlikleri ve kaynaklar, süreçler ile hayata geçirilen politika ve stratejinin uygun liderlik anlayışı ile yönetilmesiyle sağlanır. Sürdürülebilir Mükemmellik; Kuruluşun yönetilmesi kapsamında toplam kalitenin temel kavramlarına dayalı olarak sonuçlar elde etmek ve olağan üstü uygulamalar gerçekleştirmek. İlgili Yazılar Liderlik ve amacın tutarlılığı (EFQM 1.kriter) (0) mükemmellik [...]
Tags: amaç, benchmark, best in best, Değerler, Entellektüel mülkiyet, Etik, Fırsat Eşitliği, İşbirliği, Kademeli iyileştirme, Karşılaştırma, Kıyas Ölçütü, Kıyaslama, kpi, Kritik Başarı Faktörleri, kss, kültür, Kurum Kültürü, Kurumsal sosyal sorumlulluk, Kurumsal yönetişim, Lider, liderlik, Misyon, mükemmellik, Öğrenme, paydaş, politika, Sıçramalı iyileştirme, spk, Strateji, Stratejik Planlama, Sürdürülebilir, süreç, Süreç Performans Kriterleri, Tedarik zinciri, Temel Performans Sonuçları, Toplum, Vizyon, Yaratıcılık, yenilik, Yenilikçilik, Yetkelendirme, Yetkinlik, yönetişim
Kategori: Bilgi, Modelin Temel Kavramları |
Yorum Yok »