Yazı Etiketleri ‘
işbirlikleri ’
6 Temmuz 2009 |
Yazar: Fuat Gümüş |
Kategori: Bilgi, Kurumsal Karne - Balanced Scorecard, SWOT Analizi, Stratejik Planlama
Etik değerleriniz,Vizyonunuz, Misyonununuz, kısa-orta-uzun vadeli stratejileriniz (swotla çıkan GF,GT,ZF,ZT stratejileri) belirli ise faaliyetleri oluşturmanız, her faaliyetinizin ve o faaliyetteki hedefinizin bu öncü kavram ve amaçlarınızla ilişkisini kurmanız ve bu ilişkiyi kurarkende öncelik ve önemlilik sıralamasını oluşturmanız gerekir. Bazı faaliyetlerin bir araçtaki motorun faaliyeti kadar önemli ve çok değerli olduğunu biliniz. Yine bazı faaliyetlerin aracın sürücüsü kadar çok [...]
Tags: başarının sırrı, benchmark, best in best, çalışan memnuniyeti, dış çevre analizi, GZFT, GZFT analizi, hissedarlar, iç çevre analizi, işbirlikleri, ISO 27001, kalite, kaynak yönetimi, kaynaklar, kilit süreç, Kıyaslama, kuruluş iç performans, kurumsal karne, kurumsal öğrenme araçları, kurumsal performans göstergesi, öğrenme faaliyeti, ölçmek, öneri sistemi, özdeğerlendirme, paydaşlar, paylaşım, pazar analizi, performans, raporlama, sonuçlar, standartlar, strategy, süreç, Süreç Performans Kriterleri, SWOT, SWOT analizi, tavsiyeler, tecrübe paylaşımı, tedarikçi, teknoloji portföyü, TKY, toplam kalite, uygulama, veri analizi
Kategori: Bilgi, Kurumsal Karne - Balanced Scorecard, SWOT Analizi, Stratejik Planlama |
Yorum Yok »
13 Mart 2009 |
Yazar: Fuat Gümüş |
Kategori: Bilgi, Modelin Temel Kavramları
Kurumsal özdeğerlendirme Tito Conti Kalite denetiminden küresel şirket özdeğerlendirmesine doğru giden bir yolculukta ilk adımlar, ürün çevrimindeki faaliyetlerin bir sistem olarak ele alınması ile atıldı. Bu yolun önemini kavratan kavramlar; geliştirme, ürün mühendisliği, ürün yönetimi, pazarlama, Pazar araştırması, destek, kullanımdan kalkma, garanti süresi, çevreye saygı, geri dönüşüm gibi, süreçler arası ilişki gibi daha birçok masum kavramlardır. [...]
Tags: beklentiler, belgelendirme, çalışanlar, EFQM, hissedarlar, iş sonuçları, işbirlikleri, işortakları, KALDER, liderlik, müşteriler, ödül süreci, özdeğerlendirme, politika, sisteme ait faktörler, sonuçlar, Strateji, süreç, süreçler, Temel Performans Sonuçları, tito conti, Toplum
Kategori: Bilgi, Modelin Temel Kavramları |
Yorum Yok »
28 Ocak 2009 |
Yazar: Fuat Gümüş |
Kategori: Bilgi, EFQM, EFQM Modeli Kriterleri, Manşet, Misyon Vizyon ve Temel Değerler
EFQM Modelinin 2. kriteri Politika ve strateji Mükemmel kuruluşlar, içinde yer aldığı pazarı ve sektörü gözönünde tutan paydaş odaklı bir strateji geliştirerek misyon ve vizyonunu hayata geçirirler. Stratejiyi gerçekleştirmek için politikalar, planlar, amaçlar ve süreçler oluştururlar ve uygularlar. Politika ve strateji, modelde 4 ayrı kısımda incelenir. Aşağıda vereceğimiz içeriklere uyum, başvuru dokümanı hazırlarlama aşamasında kapsam ve [...]
Tags: alt kriter, amaç, dış çevre, EFQM, hissedarlar, işbirlikleri, kilit süreç, kriter, Kritik Başarı Faktörleri, kuruluş iç performans, Misyon, model, mükemmellik, mükemmellik modeli, öğrenme faaliyeti, paydaş, paydaş beklentileri, pazar, pazar analizi, plan, planlma, policy, politika, raporlama, risk, strategy, Strateji, veri analizi, Vizyon, yönetişim
Kategori: Bilgi, EFQM, EFQM Modeli Kriterleri, Manşet, Misyon Vizyon ve Temel Değerler |
Yorum Yok »
5 Kasım 2008 |
Yazar: Fuat Gümüş |
Kategori: Göze Çarpanlar, ekip&takım
Kendimiz için ve birlikteliğimiz (kurumumuz,amaçlarımız) için çalıştık. Teknolojiye ve eğitime önem verdik Paydaşlarımız katkı sağladıklarına inandılar. Otoritelerimiz ve kanaat önderleri ile hedeflerimiz ortaktı. Havanın solunabilirliğini sağladık. Bütçelere uygun her türlü kampanyayı gerçekleştirdik. Hizmet kalitesini yükselttik Toplumun doğalgaz beklentisini karşıladık. Tüm taraflarla etkin iletişim modunda kaldık. Enerjimiz hiç [...]
Tags: 2008 büyük ödül, amatör ruh, angaje, angaje çalışan, anket metodu, anlamlı, balanced score card, başarı, başarının sırrı, Basın Dostluk turnuvası, beden dili, beyin fırtınası, BGYS, Bilgi, bölüm liderliği, bursa kültür ve sanat festivali, bursagaz, bütünleşik pazarlama, büyük ödül, çalışan memnuniyeti, çevreye saygı, çözüm, değişim süreci, değişime açıklık, dinamizm, doğalgaz yardım 7/24, dünya klasmanı, durumsal yönetim, dürüstlük, e-bülten, e-imza, EFQM, efqm başvuru kitabı, eğitim gönüllüleri derneği, ekip liderliği, enerjimiz, evinde sözleşme, ewe, girişimcilik, gis, güleryüz, hava türevleri sigortası, iç iletişim, ileri görüşlülük, iletişim modu, ilkleri başarmak, ip tv, işbirlikleri, ısı danışma merkezi, johari penceresi, kalder sponsor, kalite, kanaat önderleri, kariyer sistemi, kayserigaz, kbf, koçluk, koçluk sistemi, Kritik Başarı Faktörleri, kriz yöneticisi, Kurum Kültürü, kurumsal dil, kurumsal kimlik klavuzu, manifesto, mavi yeşil dergisi, mobil vezne, mükemmel, multi-utility, müşteri memnuniyeti, öğrenmeye açıklık, öneri kataloğu, öneri sistemi, özdeğerlendirme, özveri, performans geliştirme sistemi, piknik ve geziler, proje liderliği, risk, rol model, sap, scada, şebeke işleyiş düzeni, şid, sokak, sosyal fayda, strateji haritası, strateji map, Stratejik Planlama, SWOT, takdir ödüllendirme, taktir tanıma, temider, toplumsal fayda, ulusal kalite ödülü, vizyoner liderlik, web proje, yerel kalite ödülü, zamansal planlama, zetacad
Kategori: Göze Çarpanlar, ekip&takım |
Yorum Yok »