<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Mükemmeliz - Çünkü Paylaşıyoruz &#187; Misyon Vizyon ve Temel Değerler</title>
	<atom:link href="http://www.mukemmeliz.com/category/stratejikplanlama/misyon_vizyon_temel_degerler/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.mukemmeliz.com</link>
	<description>Mükemmellik Paylaşmaktır</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Sep 2010 14:14:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>EFQM Modeli 2. Kriter &#8211; Politika ve Strateji</title>
		<link>http://www.mukemmeliz.com/efqm-modeli-2-kriter-politika-ve-strateji.html</link>
		<comments>http://www.mukemmeliz.com/efqm-modeli-2-kriter-politika-ve-strateji.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2009 12:23:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fuat Gümüş</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bilgi]]></category>
		<category><![CDATA[EFQM]]></category>
		<category><![CDATA[EFQM Modeli Kriterleri]]></category>
		<category><![CDATA[Manşet]]></category>
		<category><![CDATA[Misyon Vizyon ve Temel Değerler]]></category>
		<category><![CDATA[alt kriter]]></category>
		<category><![CDATA[amaç]]></category>
		<category><![CDATA[dış çevre]]></category>
		<category><![CDATA[hissedarlar]]></category>
		<category><![CDATA[işbirlikleri]]></category>
		<category><![CDATA[kilit süreç]]></category>
		<category><![CDATA[kriter]]></category>
		<category><![CDATA[Kritik Başarı Faktörleri]]></category>
		<category><![CDATA[kuruluş iç performans]]></category>
		<category><![CDATA[Misyon]]></category>
		<category><![CDATA[model]]></category>
		<category><![CDATA[mükemmellik]]></category>
		<category><![CDATA[mükemmellik modeli]]></category>
		<category><![CDATA[öğrenme faaliyeti]]></category>
		<category><![CDATA[paydaş]]></category>
		<category><![CDATA[paydaş beklentileri]]></category>
		<category><![CDATA[pazar]]></category>
		<category><![CDATA[pazar analizi]]></category>
		<category><![CDATA[plan]]></category>
		<category><![CDATA[planlma]]></category>
		<category><![CDATA[policy]]></category>
		<category><![CDATA[politika]]></category>
		<category><![CDATA[raporlama]]></category>
		<category><![CDATA[risk]]></category>
		<category><![CDATA[strategy]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[veri analizi]]></category>
		<category><![CDATA[Vizyon]]></category>
		<category><![CDATA[yönetişim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mukemmeliz.com/?p=358</guid>
		<description><![CDATA[EFQM Modelinin 2. kriteri Politika ve strateji Mükemmel kuruluşlar, içinde yer aldığı pazarı ve sektörü gözönünde tutan paydaş odaklı bir strateji geliştirerek misyon ve vizyonunu hayata geçirirler. Stratejiyi gerçekleştirmek için politikalar, planlar, amaçlar ve süreçler oluştururlar ve uygularlar. Politika ve strateji, modelde 4 ayrı kısımda incelenir. Aşağıda vereceğimiz içeriklere uyum, başvuru dokümanı hazırlarlama aşamasında kapsam ve [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignnone size-full wp-image-353" title="strateji_kucuk" src="http://www.mukemmeliz.com/wp-content/uploads/strateji_kucuk.jpg" alt="strateji_kucuk" width="144" height="103" /></p>
<p><span style="color: #ff0000;">EFQM Modelinin 2. kriteri</span></p>
<p><span style="color: #000000;">Politika ve strateji</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><br />
Mükemmel kuruluşlar, içinde yer aldığı pazarı ve sektörü gözönünde tutan paydaş odaklı bir strateji geliştirerek misyon ve vizyonunu hayata geçirirler. Stratejiyi gerçekleştirmek için politikalar, planlar, amaçlar ve süreçler oluştururlar ve uygularlar.</span></p>
<p>Politika ve strateji, modelde 4 ayrı kısımda incelenir. Aşağıda vereceğimiz içeriklere uyum, başvuru dokümanı hazırlarlama aşamasında kapsam ve kanıt perspektiflerinden bakarken bir hayli kolaylaştırıcı olacaktır.</p>
<p><span style="color: #000000;"><em>2a Politika ve strateji,  paydaşların mevcut durumdaki  ve gelecekteki  gereksinim ve beklentilerini temel alır.</em></span></p>
<blockquote><p><span style="color: #000000;">Bu alt kriter şu konuları içerebilir: </span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         kuruluşun mevcut durumdaki ve gelecekte içinde yer alacağı pazarı ve pazarın ilgili kısmını tanımlamaya yarayacak  bilgilerin toplanması ve bunların değerlendirilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         müşteriler, çalışanlar, işbirlikleri, toplum ve hissedarlar gibi mevcut ve gelecekteki paydaşların gereksinim ve beklentilerinin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve önceden tahmin edilebilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         rakiplerin faaliyetleri de dahil olmak üzere pazardaki gelişmelerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve önceden tahmin edilebilmesi.</span></p></blockquote>
<p><span style="color: #000000;"><em>2b Politika ve strateji, performans ölçümü, araştırma, öğrenme ve dış faaliyetlerden elde edilen bilgileri temel alır.</em> </span></p>
<blockquote><p><span style="color: #000000;">Bu alt kriter şu konuları içerebilir: </span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         kuruluş içi performans göstergeleri ile ilgili verilerin analiz edilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         öğrenme faaliyetlerine ilişkin verilerin analiz edilmesi.</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         kurum imajı ve marka farkındalık verilerinin analiz edilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         rakiplerin ve sınıfında -en-iyi olan kuruluşların performanslarının analiz edilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         mevcut/potansiyel işbirliği ortaklarının temel yetkinlikleri ile ilgili verilerin analiz edilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         kısa ve uzun vadeli sosyal, çevresel, güvenlik ve yasal konularla ilgili verilerin analiz edilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         ürün ve hizmetlerin ömür çevrimleri boyunca etkileri ile ilgili verilerin analiz edilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;"> ·         ekonomik ve demografik göstergelerin izlenmesi ve değerlendirilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         yeni teknolojilerin ve iş modellerinin kuruluşun performansına etkisini belirlemeye yönelik verilerin analiz edilmesi.</span></p></blockquote>
<p><span style="color: #000000;"><em>2c Politika ve strateji oluşturulur, gözden geçirilir ve güncelleştirilir.</em></span></p>
<blockquote><p><span style="color: #000000;">Bu alt kriter şu konuları içerebilir: </span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         politika ve stratejinin kuruluşun misyon, vizyon ve Mükemmellik kavramları ile uyum içinde oluşturulması, gözden geçirilmesi ve güncelleştirilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         paydaşların uzun ve kısa vadeli gereksinim ve beklentilerinin dengelenmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         risklerin değerlendirilmesi ve risklerle başa çıkabilme yollarının belirlenmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         mevcut ve gelecekteki rekabet üstünlüğünün belirlenmesi.</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         politika ve stratejinin hayata geçirilmesi için işbirliği yapılan kuruluşların temel yetkinliklerinin ve ihtiyaçlarının belirlenmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         mevcut pazarlardaki var oluşun veya pazar yaklaşımının değiştirilmesi talebinin doğrulanması;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         kuruluşun stratejisinin işbirliği yapılan kuruluşların stratejileriyle uyumunun sağlanması;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         kritik başarı faktörlerinin belirlenmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         işbirliği yapılan kuruluşlarla sosyal ve çevresel standartların uyumlu hale getirilmesi ve sürekli  geliştirilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         politika ve stratejinin uygunluğunun ve etkililiğinin değerlendirilmesi.</span></p></blockquote>
<p><span style="color: #000000;"> </span></p>
<p><span style="color: #000000;"><em>2d  Politika ve strateji duyurulur ve kilit süreçler çerçevesi yoluyla yayılımı gerçekleştirilir.</em></span></p>
<blockquote><p><span style="color: #000000;">Bu alt kriter şu konuları içerebilir: </span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         kuruluşun politika ve stratejisinin yaşama geçirilmesi için gerekli kilit süreçler çerçevesinin belirlenmesi, oluşturulması ve duyurulması;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         politika ve stratejinin paydaşlara duyurulması ve buna ilişkin bilinç düzeyinin değerlendirilmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         plan, amaç ve hedeflerin uyumunun sağlanması, önceliklerin saptanması, üzerinde anlaşmaya varılması, yayılımın sağlanması, duyurulması ve gerçekleşmelerin izlenmesi;</span></p>
<p><span style="color: #000000;">·         gelişmenin izlenmesi için kuruluşun bütününde raporlama mekanizmalarının oluşturulması.<br />
</span></p></blockquote>

	<h4>İlgili Yazılar</h4>
	<ul class="st-related-posts">
	<li><a href="http://www.mukemmeliz.com/ulusal-kalite-odulu-sahiplerini-buldu.html" title="Ulusal Kalite Ödülü Sahiplerini Buldu (09 Aralık 2009)">Ulusal Kalite Ödülü Sahiplerini Buldu</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.mukemmeliz.com/mukemmellik-modelinin-temellerini-atmak.html" title="Mükemmellik Modelinin Temellerini Atmak (16 Haziran 2009)">Mükemmellik Modelinin Temellerini Atmak</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.mukemmeliz.com/efqm-modeli-3-kriter-calisanlar.html" title="EFQM Modeli 3. Kriter &#8211; Çalışanlar (28 Ocak 2009)">EFQM Modeli 3. Kriter &#8211; Çalışanlar</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.mukemmeliz.com/kalitenin-onculeri-bulustu.html" title="Kalitenin Öncüleri Buluştu. (26 Mart 2009)">Kalitenin Öncüleri Buluştu.</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.mukemmeliz.com/uygulanan-bir-gercek-algisi-bursagaz.html" title="Uygulanan bir gerçek algısı; Bursagaz (05 Kasım 2008)">Uygulanan bir gerçek algısı; Bursagaz</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.mukemmeliz.com/mukemmel-kolaylik.html" title="mükemmel kolaylık (05 Ocak 2009)">mükemmel kolaylık</a> (0)</li>
	<li><a href="http://www.mukemmeliz.com/mukemmel-liderler.html" title="Liderlik ve amacın tutarlılığı (EFQM 1.kriter) (14 Ekim 2008)">Liderlik ve amacın tutarlılığı (EFQM 1.kriter)</a> (0)</li>
</ul>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.mukemmeliz.com/efqm-modeli-2-kriter-politika-ve-strateji.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
